PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL DE SALUD LEY 31638

HOSPITAL CARLOS LANFRANCO LA HOZ

Marco Normativo 
Decreto Supremo 015-2023-SA
Resolución Ministerial N° 553-2023-MINSA.pdf

ANEXOS

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Anexo 02 Descargar

CRONOGRAMA

Cronograma Nombramiento Descargar
Modificación Cronograma Nombramiento Descargar
Acta Modificación de Nombramiento Descargar

CONFORMACION DE COMITE

Comité Descargar
Modificación de Comité Descargar

COMUNICADOS

Comunicado 01 Descargar
Comunicado 02 Descargar
Comunicado 03 Descargar
Comunicado 04 Descargar
Comunicado 05 Descargar
Comunicado 06 Descargar
Comunicado 07 Descargar
Comunicado 08 Descargar
Comunicado 09 Descargar
Comunicado Descargar

 

PREGUNTAS FRECUENTES

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RESULTADOS 
Resultado Aptos – No Aptos Descargar
Listado Orden de Prelación Descargar
RESULTADOS FINALES
Resultado Finales Orden de Prelación Descargar
Resultado Finales Fe de Erratas Descargar
Resultado Final Proceso Nombramiento Descargar
Resultado Final Fe de Erratas Descargar
Resultado Final – 20% Profesional Asistencial Descargar
Resultado Final – 20% Técnicos y Auxiliares Asistenciales Descargar
Resultado Final – 80% Restante Profesional Asistencial Descargar
Resultado Final – 80% Restante Técnicos y Auxiliares Asistenciales Descargar
Fe de Erratas Descargar
Listado de No Aptos HCLLH Descargar
Absolución Recurso de Reconsideración Descargar

 

CONCURSO CAS N° 02-2023

HOSPITAL CARLOS LANFRANCO LA HOZ

 

ANEXOS

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BASES CONVOCATORIA

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PERFILES

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RESULTADOS EVALUACION CURRICULAR

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RESULTADO FINAL

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EL COMITE DE SELECCION

AUTOEVALUACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CARLOS LANFRANCO LA HOZ – 2023

Inicio del 02  al 31 de Octubre del 2023

En cumplimiento a la NTS N° 050-MINSA “Norma Técnica de Acreditación de Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo” nuestra institución dará inició al proceso de autoevaluación del 02 al 31 de octubre del presente año.

El equipo de Evaluadores Internos, integrados por  profesionales competentes, quienes conjuntamente con personal de los diferentes servicios/departamentos evaluaran los 21 macroprocesos  que comprenden los aspectos gerenciales, prestacionales y de apoyo, referidos a la atención del paciente como el bienestar del personal de salud.

Dar todas las facilidades al equipo de Autoevaluación.

Todos los trabajadores  debemos comprometernos a  mejorar nuestros procesos.