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Mediante Resoluciรณn Directoral, el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz reconociรณ la transiciรณn laboral de servidores que han cambiado de nivel, accediendo a la condiciรณn de trabajadores especializados en diversas รกreas asistenciales y administrativas, como parte del fortalecimiento del recurso humano en salud. |
| ๐คEl director ejecutivo, Dr. Luis Enrique Rรญos Olivos, felicitรณ a los trabajadores por este avance profesional, destacando que este reconocimiento contribuye al fortalecimiento institucional y a la mejora continua de los servicios de salud que se brindan a la poblaciรณn. |
| ๐Asimismo, el Lic. Robert Matรญas Dรญaz, administrador del hospital, resaltรณ la importancia de la gestiรณn eficiente del talento humano y el orden administrativo como pilares para el crecimiento profesional del personal y el adecuado funcionamiento del establecimiento. |
| ๐Por su parte, el Eco. Darรญo Llerena Carhuavilca, jefe de la Unidad de Economรญa, destacรณ que este proceso se realizรณ en el marco de la normativa vigente, garantizando la transparencia y sostenibilidad en la administraciรณn de los recursos pรบblicos. |
| ๐ฅEl Hospital Carlos Lanfranco La Hoz reafirma su compromiso de continuar promoviendo el desarrollo profesional, la meritocracia y el reconocimiento al esfuerzo de sus trabajadores, en beneficio de la calidad de atenciรณn a la comunidad. |
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